Etsimme vahvasti hands-on-otteella toimivaa, mutta strategisesti ajattelevaa Head of Categorya, jolla on selkeät kokonaisvaltaiset kategoriavastuut, johtamaan tuotehallintaa, kehittämään private label -liiketoimintaa ja vahvistamaan toimittajayhteistyötä. Roolissa yhdistyvät strateginen vastuu ja päivittäinen tekeminen – olet itse syvällä kategoriatyössä, datassa, neuvotteluissa ja kehityshankkeissa. Tässä tehtävässä et jää vain määrittelemään suuntaa, vaan viet strategian käytäntöön yhdessä tiimin ja sidosryhmien kanssa.
Keskeiset vastuualueet
- Kokonaisvastuu nimetyistä tuoteryhmistä/kategorioista (strategia, tulos, kehitys ja elinkaaren hallinta)
- Hankintatiimin operatiivinen ja valmentava johtaminen – osallistut aktiivisesti arjen tekemiseen
- Tuote- ja toimittajabudjetin omistajuus ja aktiivinen seuranta
- Tuoteportfolion, hinnoittelun ja kannattavuuden jatkuva kehittäminen käytännön analyysin pohjalta
- Private label -strategian suunnittelu ja konkreettinen toteutus (tuotteet, kustannusrakenne, lanseeraukset)
- Sopimus- ja tuoteneuvotteluiden aktiivinen vetäminen avaintoimittajien kanssa
- Toimittajasuhteiden kehittäminen ja vaihtoehtoisten lähteiden kartoittaminen
- Kategoria-, osto- ja hinnoitteluprosessien kehittäminen – yksinkertaista, tehosta ja vie käytäntöön
- Raportoinnin, datan ja KPI-seurannan rakentaminen ja hyödyntäminen päätöksenteossa
- Tiivis yhteistyö markkinoinnin, myynnin, logistiikan ja muiden sidosryhmien kanssa
- Osallistuminen tuotteiden elinkaaren hallintaan aina ideasta poistoon asti
Odotamme sinulta
- Käytännönläheistä kokemusta tuotehallinnasta, kategoriatyöstä tai hankinnasta
- Näyttöjä strategisesta hankinnasta ja toimittajahallinnasta, mutta myös operatiivisesta tekemisestä
- Kokemusta esimiestyöstä tai tiimin vetämisestä hands-on-roolissa
- Vahvoja sopimusneuvottelu-, analyysi- ja viestintätaitoja
- Kykyä yhdistää data, kaupallinen ajattelu ja käytännön päätökset
- Tuntemusta tuotelainsäädännöstä ja vaatimustenmukaisuudesta
- Kokemusta private label -kehityksestä (etu, ei este)
- Sujuvaa suomen ja englannin kielitaitoa (ruotsi eduksi)
- Itsenäistä, toimeen tarttuvaa työotetta
- Energistä, ratkaisukeskeistä ja yhteistyökykyistä asennetta
Keskeiset mittarit (KPI)
- Katekehitys ja erityisesti private label -kate
- Varaston kierto ja vanhentuneen varaston vähentyminen
- Avainkategorioiden myynnin ja kannattavuuden kasvu
- Brändi- ja private label -tuotteiden optimaalinen suhde
- Toimittajaehtojen ja yhteistyömallien kehittyminen
Toyrock Group on yhden pysähdyksen paikkasi kaikkiin leikkisiin hetkiin. Herätämme leikin ja juhlan eloon inspiroivalla lelu-, peli-, ilmapallo- ja juhlatarvikkeiden valikoimalla. Globaalien kumppanuuksien, kuten Mattelin, Goliathin, Clementonin ja Amscanin, sekä omien tuotemerkkiemme ansiosta tarjoamme laatua, luovuutta ja loputonta hauskanpitoa. Olemme vuorovaikutuksessa kuluttajien kanssa kumppanuuksien kautta johtavien jälleenmyyjien, eloisien juhlamyymälöiden, dynaamisen tapahtumatoiminnan ja kasvavan verkkokaupan kautta. Leikki- ja juhla-ammattilaisten tiimimme Suomessa ja Ruotsissa jakaa intohimon luoda ikimuistoisia kokemuksia. Yhdessä meitä ajaa tiimityö, rohkeus haastaa normeja ja energia saada asioita tapahtumaan. Nopeasti muuttuvassa maailmassa uskomme hidastamiseen ja leikin yksinkertaisten ilojen juhlimiseen. Pienistä yllätyksistä suuriin juhliin, Toyrock Group tuo iloa elämään"
Kiinnostuitko?
Hae mukaan ja tule rakentamaan Toyrockin kategorioita käytännön tasolla – strategiaa unohtamatta. Lähetä CV ja hakemus:
Lähetä hakemus
Lisätietoja tehtävästä antaa:
HeadHunt Group Oy
Harri Knaapi, Executive Headhunter, CEO, Partner
+358 45 869 8228
harri.knaapi@headhunt.fi
Näytä lisää…
HeadHunt Group Oy
Harri Knaapi, Executive Headhunter, CEO, Partner
+358 45 869 8228
harri.knaapi@headhunt.fi
Näytä lisää…