Mitä tehdä kun headhunter soittaa?

Kun headhunter soittaa, kyseessä ei ole sattuma. Puhelu kertoo, että osaamisesi on huomattu ja sinut nähdään potentiaalisena tekijänä. Mutta mitä tilanteessa kannattaa tehdä ja miten keskustelu hoidetaan ammattimaisesti?

Miksi headhunter ottaa yhteyttä?

Headhunter eli suorahakukonsultti etsii yritykselle sopivia osaajia. Hän ei soita sattumalta, vaan koska taustasi, kokemuksesi tai osaamisesi sopii johonkin avoimeen tai tulevaan rooliin. Puhelu on mahdollisuus, ei velvollisuus – mutta siihen kannattaa suhtautua avoimesti.

1. Vastaa rauhallisesti ja kuuntele

Ensimmäinen askel on kuunnella, mitä headhunterilla on sanottavana. Sinun ei tarvitse tehdä päätöksiä heti, eikä puhelu velvoita sinua mihinkään. Kuuntele roolin kuvaus, yrityksen tausta ja miksi juuri sinä olet kiinnostava ehdokas.

Jos olet kiireinen, voit aina sopia uuden ajan: "Kiitos soitosta, voinko palata asiaan myöhemmin tänään?"

2. Kysy oikeita kysymyksiä

Hyvät kysymykset auttavat sinua ymmärtämään, onko rooli aidosti kiinnostava. Voit kysyä esimerkiksi:

• Mikä yritys on kyseessä ja miksi rooli on avoinna?
• Mitä tuloksia tehtävässä odotetaan?
• Millainen tiimi ja esihenkilö rooliin liittyy?
• Miten rekrytointiprosessi etenee?

Kysymykset osoittavat kiinnostusta ja auttavat sinua arvioimaan tilannetta realistisesti.

3. Ole rehellinen tilanteestasi ja tavoitteistasi

Headhunter arvostaa avoimuutta. Kerro lyhyesti, millaisessa tilanteessa olet ja millaisia uratavoitteita sinulla on. Tämä auttaa konsulttia arvioimaan, sopiiko rooli sinulle – tai löytyykö sinulle ehkä vielä parempi vaihtoehto.

Rehellisyys säästää aikaa ja rakentaa luottamusta.

4. Älä sulje ovea liian nopeasti

Vaikka et olisi aktiivisesti etsimässä uutta työtä, keskustelu voi avata ovia tulevaisuutta varten. Headhunterit muistavat hyvät ehdokkaat ja palaavat asiaan, kun sopiva rooli tulee vastaan.

Voit sanoa esimerkiksi: "Tämä ei ehkä ole oikea hetki, mutta kuulen mielelläni lisää tulevista mahdollisuuksista."

5. Pyydä lisätietoja ja aikaa harkita

Sinun ei tarvitse antaa CV:tä tai sitoutua prosessiin heti. Voit pyytää lisätietoja roolista, yrityksestä ja odotuksista. Ammattimainen headhunter antaa mielellään tarkempaa tietoa ja antaa sinulle aikaa pohtia.

6. Valmistaudu jatkokeskusteluun

Jos rooli kiinnostaa, headhunter järjestää yleensä jatkokeskustelun. Valmistaudu kertomaan vahvuuksistasi, saavutuksistasi ja siitä, millaista roolia etsit. Tämä auttaa konsulttia esittelemään sinut parhaalla mahdollisella tavalla asiakkaalleen.

7. Mitä hyötyä sinulle on headhunterin soitosta?

Headhunterin yhteydenotto on aina mahdollisuus. Se voi johtaa:

• uuteen työpaikkaan
• parempaan palkkaukseen tai rooliin
• laajempaan ammatilliseen verkostoon
• tietoon piilotyöpaikoista, joita ei koskaan julkaista

Vaikka et etenisi prosessissa, saat arvokasta tietoa markkinasta ja omasta osaamisestasi.

Kun headhunter ottaa yhteyttä, pysähdy hetkeksi ja kuuntele. Kyseessä voi olla urasi kannalta merkittävä mahdollisuus. Ole avoin, kysy kysymyksiä ja anna itsellesi aikaa arvioida tilannetta. Jokainen keskustelu rakentaa verkostoasi ja voi avata ovia tulevaisuudessa.